『肩たたき』→『窓際族』→『追い出し部屋』から退職勧奨はさらに巧妙化!?40歳代以上はターゲットになる!?


給料やボーナス上がりましたか?

逆に・・・

今までは『肩たたき』や『窓際族』に始まり

労働争議を回避するよう『追い出し部屋』が出回るようになり、

そしてさらに巧妙な退職勧奨のスタイルに…


最近の傾向として『退職勧奨』に関する言葉を

一切使わず事実上の退職勧奨をする方法が…




でも、こんなフレーズが実際は退職勧奨…

『あなたは選ばれた人です』


そして会社は『スキルアップのため』という

業務命令で社員を人材会社に出向等をさせて

そこで現実は退職勧奨が行われているそうです。



人材会社では適性診断テストを受けさせらて

そのテストの結果は予想通り…

『社外に活躍の場を求めた方が良い』という結果に!!



なぜか何回も適性テストを受けさせられ

その結果は何度も同じで『今は適職ではない』

『今の仕事よりもこちらの方が適正が高い』

と何度も言われ、結局転職したというケースも…



しかも、転職先は人材会社が斡旋し

自身から転職を希望し職探しの依頼を受けたという

事実が作り出せられるケースも。

頭を抱えたビジネスマン.JPG












自分が適職と思っていても、会社に多く貢献しても

時代によっては必要ない人材になることも…


自分を必要としてくれない会社に

しがみつくのはどうなのだろう!?


仕事・生活・家族を守る自己防衛方法を

自分自身で作り出したいですね!!




ネットワークビジネスというビジネスモデルは

結構効果的なツールになるかもしれません。


しかも、インターネットを活用すると

時間にも場所にもとらわれず

自分のペースでビジネスができる!!


しばらくは会社にしがみついていても

このノウハウで本業を超える収入が作り出せるかも。


しかも、定年もリストラもないので

首切りの不安なくビジネスができる!!





副業から本業へ!!
自分の将来を守れる・作れる副業成功術☆
ここは記事下のフリースペースです
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