今の仕事好きだけど…2015年の昇給率は実質低下!!もしかして2016年も賃金が低下する↓↓

ある調査で2015年のアジア地域の
昇給率平均は、中国・ベトナムが
2014年より7%アップするという結果に!!


でも、昇給率が上がるのは良いのですが
現実的なことになると上昇ではないようです。
インフレ率が上昇するので
実質的な昇給率は2014年より低下する見込みに・・・

それは日本も同じですね。
今年も実質賃金は低下の予想がされています。
さらに、昨年の実質賃金はやはりマイナスに・・・

そんな中、今後の企業側の動きとして
スキルの高い社員をつなぎとめるため
その他の社員との昇給率の差別化を
していく方向が見え隠れしているようです。

高いスキルの人は当然、報酬は高くなるのは
理解できます。


でも、どんなに頑張っても
成果が目に見えない役割だったり
『スキルが高い』という観点は
会社側が求める『スキル』のため
本当にその人の資質に焦点を当てて
評価をしているわけではないかもしれません。


昇給率が高くなると言っても
実質は生活が苦しくなっていくかも…
今の仕事が好きで続けたい。

でも、生活が…

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